人才招聘(重庆)
重庆桂诺光电科技有限公司-网络管理员
1.岗位职责
1 负责维护网络设备,保障电脑及服务器的稳定运行。
2 负责网络使用的权限管控,定期检查公司网络、电脑、软件、监控
3 负责做好企业网络布局、系统维护,根据管理需要进行用户管理与分配。
4 处理客户端计算机和应用软件故障
5 计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档。
6 负责公司的网络安全管控,监督执行企业保密制度,严禁部门和个人泄露企业的商业机密。
7 做好机房的设备点检,日常维护,5S管理工作
8 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 信息化及网络技术、计算机运用
外语要求 熟悉计算机英语
计算机要求 熟练操作办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-35周岁 适应性别: 男
经验要求 从事企业网络管理工作,2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-会计
1.岗位职责
1 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准
2 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备
3 对公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,并按期缴纳各种税款
4 认真执行会计制度,及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账,如实全面地反映公司资金活动情况
5 在财务经理的监督下进行财务核算,编制各种财务会计报表,在公司日常会计核算工作中,发现问题及时查实和向有关领导汇报
6 定期核对往来账款,及时清算应收应付款,做好财产清查和核对工作,做到账实相符
7 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料。按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册,并妥善保管,防止丢失损坏
8 遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导
9 对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报
10 积极配合各项检查迎检资料的整理、汇总、上报,确保检查效果
11 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 会计等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作财务、ERP、OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-35周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事财务工作,2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-出纳
1.岗位职责
1 办理现金收付,严格按规定收付款项
2 办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票
3 登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额
4 保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺
5 保管有关印章,登记注销支票
6 复核收入凭证,办理销售结算
7 办理往来结算,建立清算制度
8 核算其他往来款项,防止坏账损失
9 执行工资计划,监督工资使用
10 审核工资单据,发放工资奖金
11 负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表
12 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 经济学、会计学等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作财务、ERP、OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-35周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事出纳工作,2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-行政专员
1.岗位职责
1 负责餐费的核算和食堂日常卫生等检查
2 负责员工宿舍的人员安排和管理,每月宿舍的水电气费、网费等统计和管理
3 负责宿舍管理员、清洁工等日常工作安排
4 负责配合管理基础建设、报建手续工作
5 负责工作服、劳保用品、办公用品的管理和发放
6 负责宿舍日常生活用品的计划和采购
7 负责公司固定资产(电脑、打印机等)管理和台账记录
8 负责公司档案资料的归档工作
9 负责了解国家及政府优惠政策并及时进行相关项目申报工作
10 负责员工入职体检、职业病体检等工作实施
11 负责公司久久精品国产亚洲精品的实施建设
12 负责会议接待工作
13 组织上级各项检查迎检资料的整理、汇总、上报,确保检查效果
14 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 安全管理、工商管理等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-35周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事相关行政管理工作,2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-采购副部长
1.岗位职责
1 负责选择合适的供应商和外协单位、负责对工厂的供应商的管理,包括评定、选择和重新评定,负责供应商的日常管理,定期对供应商进行业绩评价
2 负责合同评审、管理,规范供货流程,降低采购成本
3 建立采购合同台账,做好保密工作
4 配合财务、仓库确定合理采购量,制定采购订单并对采购的物料及零部件进行跟踪,及时了解存货情况,进行合格采购,
5 负责审核各部门所报采购申请,制订各类采购计划;负责采购物资分类明细的编制和审核,确定采购物资中关键件、关键材料的技术要求、验收办法,确定是否由供方检测、检测要求以及确认检测内容,以确保认证产品关键件采购的一致性和质量保证
7 负责确认供应商往来账目
8 组织质量及技术部门对供应商进行评审、管理、考核,协助改善外购件入厂质量
9 监督采购过程中的退、换货工作、补偿适宜,确保公司利益
10 优化本部门工作流程,完善部门管理制度,提高工作效率,杜绝漏洞
11 负责原材料、零部件的一致性
12 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械、汽车制造、企业管理等相关专业
外语要求 粗通1门外语
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事采购5年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-SQE
1.岗位职责
1 负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,只要是由于来料质量缺陷引发的,都要及时反馈供应商要求其改善
2 负责追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施结果,必要时可进行现场审核检查
3 负责参与供应商初始样品的评估放行工作
4 负责定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求
5 负责参与新供应商开发与审核,与其他部门一起对供应商进行考核评价,确定其是否符合合格供应商要求
6 推动供应商内部质量改善
7 负责供应商技术文件的收集、管理
8 负责供应商管理文件的归档与管理
9 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械、汽车制造、模具设计等相关专业,熟悉体系运作
外语要求 粗通1门外语
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-35周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事相关工作2年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-采购员
1.岗位职责
1 负责公司物料采购分配工作,对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息
2 掌握生产部物料使用情况,并及时向主管领导汇报
3 根据销售计划和月度生产计划,负责制订物料采购计划,保证生产的需要
4 负责采购订单发出后的跟踪工作
5 及时传递采购订单变更与撤销、品质要求变更与供方之间的信息
6 及时处理与供应商采购异常、退、换货、补充事宜,确保我司利益
7 负责确认供应商往来账目
8 负责物料送检、协助改善物料质量
9 负责采购合同的签订、归档与管理
10 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械、汽车制造、物流等相关专业
外语要求 粗通1门外语
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-35周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事采购2年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-设备维修
1.岗位职责
1 负责公司所有设备的保养、维修、改造工作
2 负责指导操作工完成设备使用和简单保养工作
3 负责做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患
4 负责根据备件消耗情况提交降耗,并逐步降低所管区域备件消耗
5 负责及时有效的解决现场设备故障或技术问题
6 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 ■高中毕业(含中专) □大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械制造、机电一体等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作PROE、CAD等 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别:男
经验要求 从事设备维修2年以上相关岗位工作经验,熟悉设备类型、运作原理、并能熟悉的进行维修保养,对维修工具熟练运用,熟知各类设备的性能特点,有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-模具部长
1.岗位职责
1 统筹部门管理工作,EHS管理、风险管理等职能;
2 全面负责模具维护、维修、改造、紧急交付跟踪等管理工作;依据公司年度经营计划与目标,制定模具部的年度、月度、周工作计划;
3 按模具管理标准编制模具组各文档文件编制、送审、指令文档管理;
4 进行模具试制、验收,组织安排模具评审会议,对决议事项进行各事项提报、申请、不合格项催办、落实;
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 模具制造、机电一体等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 UG CAD 等 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别:男
经验要求 从事制造相关工作,10年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-模具工程师
1.岗位职责
1 安排日常模具组人员按计划科要求视轻重缓急完成模具维护工作
2 模具维修保养的时间与计划科、成型车间的协调
3 模具外加工管理:外加工工艺安排、进度跟踪联系
4 模具委外运输车辆的协调联系
5 模具异常责任查证(操作损坏)问题跟踪,总结。对异常出现的操作损坏当事人考核、异常事项跟踪、协调;
6 随时上报模具维修保养工作进展、模具违规操作考核等;
7 维修保养后,模具的生产情况跟踪,协调。现场维修事项验收。
8 模具维护成本管理;模具组日常消耗物品管理
9 完成上级领导安排的其他工作任务
10 异常紧急维修模具处理
11 巡查注塑车间生产使用操作和产品质量和模具的状况,随时向车间主任反映情况及时正确操作和模具维修
12 下班前监督整理工作现场;当天修模效率、达成统计、汇报模具管理员工作情况;
13 处理质量部、生产车间提出的产品、模具优化改善等问题方案决策
14 处理领导要求的紧急协调模具问题
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 不限
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 UG CAD等相关软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事制造相关工作,2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-模具维修
1.岗位职责
1 负责模具管理和控制,负责模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行
2 模具运输时的吊运
3 负责模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题
4 负责制定修模和新制模具方案与预算
5 接受领导分派的新维修保养工作任务、临时模具外加工工作
6 完成上级领导交代的其他任务
7 继续完成昨天的工作任务
8 按车间要求视轻重缓急完成车间生产模具的临时维修工作,现场反馈的问题点改善
9 按模具维修单及时处理情况,并及时向上级汇报修模进度.
10 当天修模,维护模具的作业记录文件的填写及归档。
11 个人所负责区域及工作区域的5S管理。
12 个人工具维护及管理。
13 模具维修、保养的拆卸配模、安装及机台模具生产情况跟踪.
14 公司工装治具维修。
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 ■高中毕业(含中专) □大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 模具维修、机械维修等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作CAD等 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 男
经验要求 从事2年以上模具维修相关工作经验,可独立解决模具维修问题,精通模具结构、要求及维修等知识,熟悉模具维修和保养要求,标准、方法,了解模具工艺流程、特性,能吃苦劳,有较强的团队合作意识。(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-生技部长
1.岗位职责
1 负责生产技术部的人员管理和工作管理安排
2 负责公司新工厂的车间布局、生产设备导入、工艺规划、生产改善等
3 负责新产品过程开发:工艺制定、工装开发、产品过程熟成、量产准备等
4 负责生产技术部年度方针制定、年度工作计划作成,及方针计划展开、验证
5 负责生产技术部人员的规划、培养、考核评价及晋升
6 负责公司的生产改善活动,提出改善方案并推进实施
7 负责生产技术部的安全管理工作,对安全工作提出改善和落实
8 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 理工科等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 能熟练使用MS OFFICE AutoCAD/UG等绘图软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 汽车零部件制造行业有5年以上工作经验,至少3年同类管理经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-注塑工艺工程师
1.岗位职责
1 负责实施成形车间布局、生产设备导入、工艺规划、生产改善等
2 负责成形新产品各阶段的试模、工艺调试、问题总结、工艺编制
3 负责成形新产品生试模问题的跟踪、验证、推进
4 负责成形新产品量产初期的效率提升,确保量产过程稳定
5 负责各阶段客户要求提交的技术资料编制
6 协助质量部门完成单品的管理标准制定
7 负责新产品开发过程改模技术方案的提出
8 参与开发部门的数模评审,提出符合生产性的设计方案
9 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 模具制造、高分子材料与科学、机械工程等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 能熟练使用MS OFFICE AutoCAD/UG等绘图软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 在汽车零部件制造行业有塑料注塑成形方面2年或以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-装配工艺工程师
1.岗位职责
1 负责实施组装车间布局、生产设备导入、工艺规划、生产改善等
2 负责组装新产品各阶段的工装开发、工装调试验证、工艺调试、问题总结、工艺编制
3 负责组装新产品装配工艺性问题改善、跟踪、推进
4 负责组装新产品量产初期的效率提升,确保量产过程稳定
5 负责各阶段客户要求提交的技术资料编制
6 配合质量部门完成有关限度样板的制作
7 负责新产品开发过程组装方面改善技术方案的提出
8 参与开发部门的数模评审,提出符合生产性的设计方案
9 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械工程、自动化、电气工程等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 能熟练使用MS OFFICE AutoCAD/UG等绘图软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 在汽车零部件制造行业有组装技术方面2年或以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-物流部长
1.岗位职责
1 负责精益物流改善项目的引进、实施
2 保证物料安全、正确配送、对产品断点管理和控制
3 负责准时准点将物料发送到需要部门
4 负责准时准点将物料发送到客户手中
5 有效协调资源保障生产任务
6 负责本部门人、机、料安全
7 负责帐、卡、物一致,并保证先进先出的原则
8 协助质量部门对进、出公司物料、产品进行检查
9 协助处置不良品
10 对领用物料的使用情况进行监控
11 负责供应商物料的退库
11 负责将相应的原材料,零部件要求信息向制造部,采购部进行传递
12 每月对生产计划及采购信息的完成情况进行统计分析,并将问完成事项向各相关责任部门进行改进措施要求的传递
13 负责对工厂的原材料、成品的库存管理,包括建立台账,在仓库中摆放整齐
14 负责原材料、零部件的一致性;负责原材料、成品库的日常管理
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 物流管理、企业管理等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事物资管理5年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-物流部副部长
1.岗位职责
1 协助部长开展物流部管理工作,EHS管理、风险管理;
2 协助规划并建立完善公司物流体系推进及精益物流改善,完成公司物流战略目标。
3 保证交付计划、生产计划、物料采购计划的及时性、准确性。与内、外相关部门沟通,确保客户的交付任务;
4 仓储管理及库存控制
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 物流管理、企业管理等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 30-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事物流管理10年以上工作经验(特优者可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-物流部仓管员
1.岗位职责
1 核对收发料单据是否完善,单据的签审
2 核对进出库物资相关凭证
3 根据有效进出库单据清点物料
4 妥善保存所有出、入库单据,并及时传递相关部门
5 库存物资的日清日结,每日登记物料台帐
6 配合财务部及其他部门的物资抽查、账务核对
7 按布置规划放置、整理物资
8 退库和退供应商物资的统计、流程完善及物资交接
9 危化品库房的储存环境管控
10 物资批次管理,先进先出,安全库存的管控
11 呆滞、风险物资及过期物资统计、反馈、区分管理
12 负责每月底对仓库原辅材料盘点清仓,做到帐物两者相符,对异常情况处理完毕
13 仓库区域内的5S、仓储设备完整性、防盗、安全、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置
14 每月库存数据报表按时提交
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 物流管理相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件、ERP、MES 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄:20-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-项目部副部长
1.岗位职责
1 负责公司新项目导入、规划、改善等
2 负责新项目总体进度的监督、把控
3 负责客户项目标准把握,保持与客户沟通、协调
4 负责项目部年度方针制定、年度工作计划作成,及方针计划展开、验证
5 负责项目部的人员管理和工作管理安排
6 负责项目部人员的规划、培养、考核评价及晋升
7 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 汽车制造、机械、模具设计专业。
外语要求 不限
计算机要求 能熟练使用MS OFFICE AutoCAD/UG等绘图软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 汽车零部件制造行业有5年以上工作经验,至少3年同类管理经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-项目工程师
1.岗位职责
1 负责制定项目计划,跟踪实施。
2 负责发包外协模具,按计划跟踪模具的制作、送样、验收。
3 负责按照APQP流程组织各阶段的会议及资料提交。
4 负责对主机厂负责,组织进行OTS、NS、PPAP认可。
5 负责总结各阶段是否达到目标值
6 负责与主机厂对接,理解顾客需求,确保产品状态达到顾客的要求
7 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 汽车制造、机械、模具设计专业。
外语要求 不限
计算机要求 能熟练使用MS OFFICE AutoCAD/UG等绘图软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 汽车零部件制造行业有2年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重经验要求 从事企业网络管理工作,2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-CAE工程师(光学)
1.岗位职责
1 前期客户造型配光性能可行性分析及改进方案;
2 设计阶段根据designer提供数据边界做配光设计;
3 验证光学RP件并确定最终配光数据;
4 公司产品配光问题分析及给出解决方案。
5 新法规收集及ECE和SAE法规收集对比等
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 汽车及光学等相关专业;
外语要求 熟练掌握英文者
计算机要求 熟练使用CAD建模工具(如Catia等)、熟练使用光学分析软件(如ASAP或Lusidshape、SPEOS等) 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 3年以上相关工作经验;(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-CAE工程师(模具)
1.岗位职责
1 设计阶段根据designer提供数据做模流分析。
2 设计阶段根据模流分析给出R&D和designer设计风险以及改善意见;
3 模具阶段对模具厂的模具设计及其分析结果进行审查和管控;
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 模具相关专业;
外语要求 熟练掌握英文者
计算机要求 熟练使用CAD建模工具(如Catia等)、熟练使用模流分析软件(如moldflow等); 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 5年以上相关工作经验;
重庆桂诺光电科技有限公司-CAE工程师(热分析)
1.岗位职责
1 负责汽车灯具内部热气体和起雾分析工作;
2 负责CAD工程师提供灯具数据分析零部件可行性并提供改善意见;
3 负责电子工程师提供电器元器件分析零部件可行性并提供改善意见;
4 负责车型开发过程中安全分析计划制定,并根据项目进展情况及时完成CAE分析,服从项目组及部门的工作安排;
5 根据项目节点、设计问题和其他要求,组织不同类型和关注点的CAE分析评审,通报设计风险、提出改进方向、跟踪问题解决、核实改进效果;
6 性能试验的跟踪及试验结果与仿真结果的对标分析;
7 行业法规及技术标准变动跟踪及新技术研究,评估在产车型现状并及时有效的提出应对措施;
8 按公司要求,及时有效的归档分析报告、模型数据、CAE模型材料数据,建立并维护仿真平台数据;
9 按公司要求,建立并不断完善公司 CAE仿真规范及仿真流程。
10 具有一定的语言表达、写作、协调交际能力;
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 汽车及空气动力学等相关专业;
外语要求 熟练掌握英文者
计算机要求 熟练使用CAD建模工具(如Catia等);熟练使用CFD分析软件(如FloEFD或StarCCM+等);熟练使用前处理软件(如hypermesh等) 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 4年以上相关工作经验;(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-Designer工程师
1.岗位职责
1 前期对客户造型做简易造型数据进行可行性分析;
2 设计阶段进行灯具结构的3D设计;
3 设计评审阶段根据评审报告进行数据优化;
4 模具阶段配合模具厂对产品数据进一步优化;
5 T0阶段绘制2D图纸并对客户要求进行整改;
6 熟系TS16949体系,编制D-FEMA等体系文件;
7 了解灯具各类法规要求;
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 汽车类相关专业、机械制作类专业等;
外语要求 不限
计算机要求 精通CATIA、UG、CAD、office等软件; 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 要求2年以上汽车灯具行业技术工作经验;(可适当放宽,专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-R&D研发设计工程师
1.岗位职责
1 与客户沟通,了解客户需求;
2 前期RFQ阶段客户造型的可行性分析及给出调整方案;
3 设计阶段指导、帮助designer进行结构设计;
4 设计评审阶段配合CAE工程师对产品性能(如耐热性、配光性能)进行check并优化数据;
5 开模阶段配合模具厂对产品的模具结构可行性进行check并进一步优化数据;
6 T0阶段产品验证、装车验证以及对客户意见的收集并提出整改方案;
7 研发新产品、新工艺、新方法,灯具前瞻技术。
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 汽车类相关专业、机械制作类专业等;
外语要求 不限
计算机要求 会熟练的使用CATIA、UG、CAD、office等软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 要求5年以上汽车灯具行业技术工作经验(可适当放宽、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-标准化工程师
1.岗位职责
1 国家标准的更新信息的收集;
2 各主机厂对供应商的企业标准的收集;
3 部门标准化设计流程、表格表单编制;
4 部门外发文件标准化的审定;
5 熟悉国内外相关标准管理的流程和机构;
6 具有团队合作精神,能够做细致分析的工作;
7 具有良好的人际交往和沟通能力,性格开朗;
8 专利检索查询
9 公司标准件、通用件制定
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 不限
外语要求 不限
计算机要求 熟悉办公软件的应用; 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 2年以上相关工作经验;(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-电子工程师
1.岗位职责
1 前期根据客户造型提供初步的电路分布布局;
2 设计阶段根据R&D提供信息及designer提供的数据设计电路图及绘制电路板;
3 验证、调试样板并改进设计方案;
4 编制电子元器件BOM表;
5 熟悉各类灯具用电子元器件及LED的应用;
6 熟悉各类车用电路实验;
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 信息工程、电子通信等相关专业;
外语要求 熟练掌握英文者
计算机要求 熟练应用CAD、 Altium Designer 、office 等软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 3年以上相关工作经验;(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-电子软件工程师
1.岗位职责
1 软件需求分析及实现
2 进行软件模块设计及编码实现,把控项目节点,并完成相关文档;
3 软件单元测试,集成测试,回归测试,并完成相关文档;
4 遵循软件开发流程,完成相关文档和评审 ;
5 具有8、16或32位单片机开发经验并熟悉RS232、12C、SPI等总线的软件编程;
6 熟悉CAN总线协议或DSP技术;
7 具有良好的工作积极性、团队精神和良好的沟通技巧和问题解决能力,能承受工作压力;
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 □大学本科 ■硕士研究生
专业要求 电子、软件工程、计算机等相关专业;
外语要求 熟练掌握英文者
计算机要求 熟练应用CAD、 Altium Designer 、office 等软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 3年以上嵌入式软件开发相关工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-力学分析工程师
1.岗位职责
1 根据研发项目需求,完成产品开发中涉及的结构静力学、动力学及运动学相关的仿真分析、试验测试和结构优化设计等工作
2 承担公司产品的前期验证、中期调整以及后期改善工作的理论和试验支持;
3 与各部门协同提升产品的性能及品质,提升研发的能力和深度。
4 参与产品结构方案论证;
5 负责产品中与力学、结构相关的理论支持;
6 负责空间结构的设计、分析、优化和结果解读(静力学、动力学等);
7 参与产品结构设计过程中的的成本控制
8 负责产品结构力学性能测试方案的设计及实施;
9 根据试验结果对产品结构设计提出改进建议
10 参与产品制备过程中的技术跟踪、指导和评审;
11 负责结构分析的业务拓展与创新设计;
12 参与产品分析规范的编写与实施;
13 基于自身的工作内容和优势,在研发内部进行技术分享及培训
14 工作主动,有团队意识,有良好的人际沟通与协调能力,能够快速独立完成相关工作
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 力学相关专业
外语要求 英语水平良好,能阅读英语技术资料
计算机要求 了解空间结构设计所需的各类分析、仿真、设计软件,如Ansys、Nastran等,熟练使用前处理软件(如hypermesh等)并至少熟练掌握其中一种; 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 4年以上相关工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-副部长
1.岗位职责
1 根据企业的方针目标,编制出企业的中长期市场预测计划、年度预测销售计划,为企业生产发展提供依据并组织督促实施
2 掌握客户的生产计划、发展纲要及每月生产实绩数,制订本公司的各类销售计划
3 根据制定的年度销售计划,组织督促销售人员对分管地区的用户签定合同并评审
4 解决客户的投诉,做好售后服务工作,回笼应收款
5 负责检查督促各项计划、合同执行情况
6 对日常的计划、收货、合同管理、开票等过程出现的问题进行协调处理
7 做好市场调研,不断开拓市场,逐步扩大销售市场
8 负责沟通供需关系,提供全过程服务工作
9 负责品牌推广
10 负责对竞争对手进行分析与监控
11 销售员营销技能培训
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械、汽车制造、市场经济管理、营销学、商务学等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事营销5年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-营销副部长
1.岗位职责
1 根据企业的方针目标,编制出企业的中长期市场预测计划、年度预测销售计划,为企业生产发展提供依据并组织督促实施
2 掌握客户的生产计划、发展纲要及每月生产实绩数,制订本公司的各类销售计划
3 根据制定的年度销售计划,组织督促销售人员对分管地区的用户签定合同并评审
4 解决客户的投诉,做好售后服务工作,回笼应收款
5 负责检查督促各项计划、合同执行情况
6 对日常的计划、收货、合同管理、开票等过程出现的问题进行协调处理
7 做好市场调研,不断开拓市场,逐步扩大销售市场
8 负责沟通供需关系,提供全过程服务工作
9 负责品牌推广
10 负责对竞争对手进行分析与监控
11 销售员营销技能培训
11 负责识别顾客要求,进行合同评审
12 接收顾客订单并传递至制造部
13 负责顾客现场不合格的处理,传递顾客信息至相关部门
14 负责顾客满意的调查和测量,负责顾客抱怨处置
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械、汽车制造、市场经济管理、营销学、商务学等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事营销5年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-销售业务员
1.岗位职责
1 维护公司形象、利益、与客户建立长期稳定、友好、协作的战略合作伙伴经营关系
2 负责分管地区的产品宣传、市场调研工作
3 掌握客户动向、车辆生产计划、生产实绩
4 负责签订产品销售合同、售后服务,及应收款的及时回笼
5 负责将所属片区客户的信息及时反馈回公司,主要应包含质量信息、竞争对手信息、市场新品推广信息及产品价格信息和市场网络等
6 协调、沟通在客户处发生的重大质量问题,处理突发事件,为公司挽回经济损失
7 与客户的相关部门人员保持经常性的沟通和协调
8 对每天的日报表进行审核,安排当天的送货计划
9 协助质量部门对收集回来的质量信息加以分析和提出解决办法,并协助对产品技术性能加以改进
10 协助库管员对发往客户的产品状态,数量等进行确认,避免出错,并随时对库存产品进行抽查
11 协助财务部的财务人员核实应收账款、实际销售额
12 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械、汽车制造、市场经济管理、营销学、商务学等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-35周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事营销2年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-车间主任
1.岗位职责
1 不定期的参与各班组的早会
2 负责车间管理体系的建立,对体系运作进行监督检查,实施改进和优化,确保体系有效运作
3 负责组织并督促车间人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务
4 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行
5 负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作
6 负责做好生产统计核算基础管理工作
7 负责组织拟定本车间工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
8 负责车间人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
9 负责车间内发生的质量问题,组织对质量问题进行分析、对策、再发防止等工作
10 负责车间内设备、模具、工装、检具等的使用、点检、维护、保养
11 完成上级领导安排的其他工作任务
12 审批车间文件
13 处理部门临时工作
14 浏览邮件、AM,处理跨部门的工作事项
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械制造、机电一体类
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 UG CAD ERP等相关软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事制造相关工作,5年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-调模工
1.岗位职责
1 负责制造部注塑车间生产管理工作;
2 根据生产计划排产并保质保量完成;
3 负责检查生产车间现场工艺合理性,并提出改善
4 针对每日生产报废进行分析,并组织相关人员进行改善
5 现场生产工艺文件一致性确认
6 及时处理现场技术异常
7 通过工艺改进,降低制造成本
8 疑难工艺问题攻关
9 完成上级领导安排的其他工作任务
10 参加班组早会
11 负责区域5S工作
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 ■高中毕业(含中专) □大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 不限
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事制造相关工作,2年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-检具工程师
1.岗位职责
1 产品检具的设计、评审
产品数据收集、分析→检具方案设计→组织评审→数据调整→检具评审通过→数据锁定→资料存档
2 产品检具制作的询源比价定点、合同签订、付款申请
确定询源数据→询源→比价→申请核价→确定定点→通知供应商定点结果→签订合同→合同执行→预付款→合同履行→检具验收→付尾款→资料存档
3 产品检具制作进度跟进及问题处理
编制设计计划→设计及制作进度跟进→检具发运→物流跟踪→接收检具
4 产品检具的接收、验收、整改及整改结果验证
接收检具→检具收货清点→外观及基本功能验收→安排检具测量→测量验收→内部初步验收→试制验证→测量系统分析(MSA)→客户验收→最终验收→资料存档
5 制作检具相关作业指导书并对使用人进行培训
收集检具操作要求→编写作业指导书(、包括操作、点检、保养等)→审批→下发→培训→培训记录存档
6 管理检具台账,按要求安排年检和维护保养
建立检具台账→制定检具年检及维护保养计划→按计划定期安排年检及维护保养→收集年检报告及维护保养记录→记录存档
7 检具故障问题分析及维修
接收检具报修单→检具问题确认→问题分析→制定维修方案→实施维修→维修结果验证→移交确认→移交→记录存档
8 完成上级领导安排的临时工作
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 机械专业或机电一体化类相关专业
外语要求 大学英语四级以上,能阅读英文文献。
计算机要求 1、熟练使用电脑设计软件AutoCAD、UG、CATIA等软件
2、熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
矫正视力5.0
年龄与性别特征 适应年龄: 22-38周岁 适应性别: 男
经验要求 2年以上汽车检具设计工作经验;
工作严谨,原则性强;为人诚信、负责;善于协调沟通、分析、判断及应变;对工作投入,注意细节。
重庆桂诺光电科技有限公司-试验工程师
1.岗位职责
1 法规、标准、技术要求研究
定期查询法规、标准更新情况→获取新法规、新标准文件→(外文法规、标准翻译)→研究、分析新法规、新标准→撰写研究报告→培训
2 试验方法研究、开发与验证
获取法规、标准文件→梳理试验项目→研究、分析试验方法→设计、筹备检测系统→收集试验样件→验证检测方法→撰写方法验证/确认报告→编制检测方法作业指导书及试验记录文件→培训
3 试验数据审核
试验员试验后提交试验原始数据→对试验方法及试验结果进行审核→签字确认
如对试验方法及结果有疑义,组织复测→对比试验数据→确认最终结果→签字确认
4 试验报告审核
综合管理员编制提交报告原稿→与原始数据进行核对→对报告结论进行审核→签字确认
如对试验报告有疑义→反馈修改意见→重新审核修改后的报告→签字确认
5 新产品DV、PV试验大纲的编制、沟通与确认
项目启动通知→收集产品信息→收集技术资料→组织技术人员对涉及试验大纲的技术要求进行评审确认→与开发工程师、项目经理沟通反馈客户→确认最终技术要求→编制DV/PV试验大纲→组织内部试验大纲评审→根据评审要求修改DV/PV试验大纲→与客户确认DV/PV试验大纲→根据客户要求修改DV/PV试验大纲→与客户确认DV/PV试验大纲→归档
6 新产品DV、PV排期
下发DV/PV试验大纲→联系相关实验室/供应商提供试验排期→与客户沟通确认试验排期→根据客户要求,协调各实验室资源调整排期→确认最终试验排期→与客户签订DV/PV试验大纲→根据DV/PV试验大纲编制DV/PV试验需求清单(包括样件数量、夹具需求、试验附件等)→下发DV/PV试验大纲及试验需求清单→归档
7 EMC测试方案的编制、沟通与确认
收集客户EMC测试要求(标准、测试方案模板、指定实验室清单等)→工作分工→下发EMC测试方案编制要求→组织相关部门/供应商填写EMC测试方案→收集汇总→编排整理→核对标准及技术要求→与客户确认EMC测试方案→根据客户要求组织修改→与客户签订最终EMC测试方案→下发EMC测试方案→归档
8 DV、PV试验跟踪、DVP&R/PVP&R更新与问题协调
根据DV/PV试验需求清单催收试验样件→安排试验送检→跟踪试验进度及结果→更新DVP&R/PVP&R→将试验问题反馈相关工程师及项目经理→协调处理试验问题→收集整改样件→安排试验复测→跟踪复测结果→将复测结果反馈相关工程师及项目经理
9 DV/PV试验报告整理与验收
收集DV/PV试验报告→核对报告与DV/PV试验大纲的一致性→将报告问题反馈给各实验室→收集订正后的试验报告→重新核对报告→汇总试验报告→转发工程师及项目经理→归档
10 量产产品年检、各类变更、质量问题分析验证试验大纲的编制、沟通与确认
验证需求输入→根据需求及产品技术要求编制试验大纲→组织评审(如必要)→确认试验大纲→归档
11 年检、各类变更、质量问题分析验证试验排期
下发试验大纲→联系相关实验室/供应商提供试验排期→沟通确认试验排期→根据要求,协调各实验室资源调整排期→确认最终试验排期→编制试验需求清单(包括样件数量、夹具需求、试验附件等)→下发试验大纲及试验需求清单→归档
12 年检、各类变更、质量问题分析验证试验跟踪与问题协调
根据试验需求清单催收试验样件→安排试验送检→跟踪试验进度及结果→将试验问题反馈相关工程师→协调处理试验问题→收集整改样件→安排试验复测→跟踪复测结果→将复测结果反馈相关工程师
13 年检、各类变更、质量问题分析验证试验报告整理与验收
收集试验报告→核对报告与试验大纲的一致性→将报告问题反馈给各实验室→收集订正后的试验报告→重新核对报告→汇总试验报告→转发工程师→归档
14 委外试验的询价、申请、验证、报告验收及问题协调
委外试验输入→分析试验要求(方法、样品、认可实验室等)→试验外发申请→询价→比价→定点→签订合同→送样→跟踪试验进度及结果→将试验问题反馈相关工程师→协调处理试验问题→获取试验报告→转发相关人员→归档
15 检测
根据安排按流程对产品进行测试→记录数据→出具检测报告
16 完成上级领导安排的临时工作
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 光电、电子、电气、自动化相关电类专业。
外语要求 大学英语四级以上,能阅读英文文献,编写英文资料。
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
矫正视力5.0
年龄与性别特征 适应年龄: 22-38周岁 适应性别: 不限
经验要求 3年以上检测、试验相关岗位工作经验;
对检测技术有浓厚兴趣,乐于钻研;对新技术有敏锐的洞察力及好奇心;善于收集资料,自学能力强;工作严谨,原则性强;为人诚信、负责;善于协调沟通、分析、判断及应变;对工作投入,注意细节。
重庆桂诺光电科技有限公司-质量副部长
1.岗位职责
1 组织制定和推行公司的质量体系(包括GMS/QSB项目)→宣传贯彻国家的质量政策和法规→日常质量体系工艺纪律检查→提出具体的实施方案和质量持续改进的措施意见→协助制造部改进,完成各项二、三方审核,提高质量管理水平
2 组织制定各种质量标准→制定各项质量管理章程制度→全公司内推行实施
逐步规范化制造部工艺质量管理。
3 负责主导处理各类质量问题和推动各工序的持续改善
4 组织处理企业内部、外部产品质量异议、纠纷→并组织走访用户→征求产品质量意见,服务好内外部客户,达到双赢目的。
5 协助项目部对新产品试制及试产过程中的质量监测→负责对新产品定型的质量评价提出整改建议及报告,尽量把问题控制在试制阶段,避免批量生产出现设计等各方面的问题.
6 检查和监督部门人员工作情况
7 组织和协调部门人员的安排、培训、绩效、等具体业务流程,以确质量管理工作的顺利开展
8 对控制计划进行评审,采取纠正措施,并明确对问题的安排。
9 负责对工厂的关键过程的过程能力进行培训、考核、监督
10 负责工厂质量计划的编制实施
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 质量管理等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-45周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事企业质量管理工作,5年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-质量主管
1.岗位职责
1 主导生产现场质量会议,召集车间各工序生产和工艺及相关部门主管以上管理人员,通报头天现场质量问题并会议确定改善方案,会后现场验证并持续跟进
2 参加质量部质量早会,汇报头天车间生产情况及现场问题处理情况
3 主导生产质量周会、月会,统计分析车间各工序生产的不合格品,召集相关人员对前三位进行分析,责任落实并跟踪
4 对来料质量问题、客诉改善措施、工艺变更、新旧料切换等质量问题点的确认和跟进
5 安排现场巡检员日常工作以及对作业指导书、判定标准等的持续完善
6 现场测量治具、检具、药品等的维护管理
7 完成上级领导安排的临时工作
8 工厂内从事测量、检验、不合格评审、审核、验证,一旦发现不符合要求的产品和过程,应立即通报。
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 质量管理等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事企业质量管理工作,3年以上相关岗位工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-质量工程师
1.岗位职责
1 建立客户反馈不合格数据库,并对不合格较高的产品做统计分析、跟踪趋势。
收集故障件数据→录入电子表格→区分较高产品→制作分析表→制作跟踪趋势表→反馈共享。
2 对售后反馈件的再次确认分析,确认原因和责任划分以确保扣款的准确性
3 问题分析及整改跟踪
锁定责任单位→召集各部门相关负责人→分析失效原因→制定解决方案→形成会议纪要(责任单位提供原因和改善措施报告)→跟进实施进度→跟踪市场表现→反馈共享更新FMEA
4 组织召开售后件质量分析会及跟踪验证。
召集各部门相关负责人→通报售后信息→制定解决方案→形成会议纪要→跟踪验证。
5 达成主机厂售后指标
主动联系汽车经销商→获取维修信息→识别故障现象→撤销不良记录→费用结算→索取故障件→分析失效原因→制定解决方案→形成会议纪要(供应商提供分析报告)→跟进实施进度→跟踪市场表现→反馈共享更新FMEA
6 质量监督
统计、归类不良数据→制作原因走势→识别异常问题→制定分析计划→制定解决方案→形成会议纪要(供应商提供分析报告)→跟进实施进度→跟踪市场表现→反馈共享更新FMEA
7 售后服务专员技能培训
制定培训计划→编制培训资料→实施培训→检查培训成效
8 工厂内从事测量、检验、不合格评审、审核、验证,一旦发现不符合要求的产品和过程,应立即通报。
9 负责编制过程及成品检验规范
10 负责对不合格原材料、半成品和成品的控制,负责纠正措施/预防措施的实施和验证
11 负责产品试验、过程检验、出厂检验及三包退回件分析
12 负责处理顾客抱怨及完成纠正预防措施
13 负责技术和工艺的制定,负责组织实施各项技术要求制定及检查
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 质量管理等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
矫正视力5.0
年龄与性别特征 适应年龄: 25-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 至少2年以上处理客户投诉相关工作经验,能熟练运用8D报告、QC七大手法等质量工具,工作严谨,原则性强;为人诚信、负责;善于沟通协调、具有团队精神(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-质检员
1.岗位职责
1 首检(成型&表处&总装)
2 巡检(成型&表处&总装)
3 现场问题确认、处理和跟踪(成型&表处&总装)
4 提交每天现场检查数据以及交接
5 参加内部质量例会议
6 工厂内从事测量、检验、不合格评审、审核、验证,一旦发现不符合要求的产品和过程,应立即通报。
7 负责按原材料检验规范进行进货检验、对关键元器件和材料实施定期检查检验
8 负责在生产过程中对半成品进行检验和试验,确保产品质量及一致性符合要求
9 负责每年至少一次对产品进行确认检验
10 完成上级领导安排的临时工作
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 ■高中毕业(含中专) ■大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 具有质量检验相关经验,有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察分析问题,适应倒班制。
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱、色盲
矫正视力5.0
年龄与性别特征 适应年龄: 20-40 适应性别: 不限
经验要求 从事企业质量检验相关工作2年以上(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-副总经理
1.岗位职责
1 协助制定公司的中、长期规划及年度综合发展计划,确定公司发展目标
2 参与公司组织结构的设置及中层管理干部的任免、奖惩、调配
3 协助建立健全公司组织体系和管理体系,参与公司管理评审,以确保体系的正常运作且不断改进
4 合理利用各种原料、材料及各种能源、资源,坚持清洁生产,降低物耗、产品成本和各项费用,提高企业管理水平和经济效益,以及企业的应变能力和竞争能力
5 贯彻落实国家和地方的相关消防安全和环保法律、法规,确保公司安全、环境、职业健康工作方针、政策的有效实施,保障公司消防安全、环境保护和职业安全健康工作
6 严格遵守财经纪律,加强廉政建设
7 负责对公司生产成本及管理成本进行控制
8 审核公司日常行政、业务文件
9 审核公司资金的使用
10 负责分管工作的正常开展
11 对公司员工的奖惩、升降级、加减薪、聘用和辞退进行评定
12 责成下属部门完成各项工作
2.资格条件
所需最低学历 □初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 ■大学本科 □硕士研究生
专业要求 企业管理等相关专业
外语要求 不限
计算机要求 熟练操作OFFICE办公软件 视力 无色弱
矫正视力为4.0
年龄与性别特征 适应年龄: 30-60周岁 适应性别: 不限
经验要求 从事企业管理10年以上工作经验(可适当放宽学历、专业要求)
重庆桂诺光电科技有限公司-普工
1.岗位职责
1 服从管理、听从指挥,遵守公司车间管理制度,按生产计划实施生产,保质保量完成生产任务
2 服从班长、技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准的工艺规程
3 严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程,不违章操作
4 合理领用辅料,控制辅料消耗,节约用电、用水、用气,做到人走灯灭
5 配合做好生产准备工作,做好生产自互检,确保产品质量
6 及时解决、上报生产过程中出现的异常情况,做到不合格品的及时处理及记录,做到“日清日结”
7 每天认真检查、维护、保养好实用的生产工具和设备,合理实用生产工具,提高生产效率
8 认真做好岗位整理、整顿、清扫、清洁工作,保持工作环境整齐有序、干净有序,形成良好的作业习惯
9 积极参加公司及车间组织的培训活动,认真做好岗位间协调工作
10 完成上级领导安排的其他工作任务
2.资格条件
所需最低学历 ■初中毕业 □高中毕业(含中专) □大学专科 □大学本科 □硕士研究生
专业要求 不限
外语要求 不限
计算机要求 不限 视力 无色弱、色盲
矫正视力4.0
年龄与性别特征 适应年龄: 20-40周岁 适应性别: 不限
经验要求 无
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